2013年1月7日，公司2012级同学在第一教学楼进行了无人监考考试。无人监考考试作为公司考试改革的一项内容，旨在推进素质教育，提高员工的自我约束能力，培养员工诚信守纪的品质。公司1207班的数学分析课程考场是公司评选出的四个青年文明考场之一。此次实践在公司取得了良好的效果，不仅考出了员工的水平与自信，而且在院内形成了一种诚信考试的氛围，搭建了师生之间的信任平台。  （员工记者 荆菁 周梁悦）